岗位职责：
1、协助领导制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
2、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
5、组织和推动企业文化建设；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，擅长绩效考核、培训、员工关系管理；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有较强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、熟练使用日常办公软件及网络应用。 
7、从事过房地产开发或旅游行业者优先考虑。
此岗位工作地点为黄陵（每周往返西安-黄陵班车），一经录用待遇优厚！

陕西万谷建设集团有限公司于2007年经陕西省工商管理局批准成立，是以房地产开发和住宅工程建设为主要业务的集团公司。旗下拥有陕西紫来发实业有限公司和陕西黄陵国家森林公园。注册资金人民币3000万元，现有固定资产2亿元。
   

    集团自成立以来，凭借“求真务实、开拓创新、锐意进取、敢为人先”的企业精神，秉承“诚信为本、感恩于心、回报于行”的经营理念，实现了跨越式发展，并进入良性发展轨道。公司相继在延安地区开发的黄陵县南河寨移民新村建设工程，黄陵县聚贤庄商住小区项目，白石园区白石段改河工程，均已顺利完工。其中，黄陵县南河寨移民新村建设被延安市及黄陵县列为重点工程，也是移民新村建设的样板工程。黄陵县聚贤庄商住小区建设工程项目，受到业主广泛好评。目前，黄陵县委党校教学综合楼工程，已完成主体工程建设；延安南沟门水库回村农场移民新村工程，已开工建设。至今，公司已累计完成开发面积近30万平方米，取得了良好的经济效益和社会效益。在日益完善的项目管理体制和经营体系下，公司积累了丰富的企业人力资源和社会资源。近几年来，公司在各级领导的的亲切关怀和帮助下，在社会各界朋友的鼎立支持下，用自己的勤奋、智慧、改革和不断创新精神，树立了良好的企业品牌形象，赢得了业界口碑与认可。

    目前，公司投资开发的陕西黄陵国家森林公园，系国家AAAA级景区，已于2015年5月正式对外开放，公园规划总投资12.7亿元，分两个阶段建成，目前已累计投资6.5亿元，主要用于景区各项基础设施完善和景观景点建设，建成后的公园将成为黄土高原上难得的一处集生态观光、文化体验、养生度假于一体的综合旅游胜地，也是全国首个以黄帝养生文化为主题的森林生态旅游景区。

  万谷集团将不懈努力，以此为激励，抓住时代赋予的发展契机，谱写一首奋斗之歌，为公司的崭新明天不懈努力，共同开启新的历史征程！